Soluciones Reales
Nuestros Servicios
Combinamos más de 50 años de trayectoria con innovación continua para ofrecer un acompañamiento integral y estratégico.
Nuestros Servicios
Laboral
Mejoramos liquidaciones, registraciones, costos y controles vinculados con la administración del personal.
Cómo podemos ayudar
- Revisión de altas, bajas, legajos y novedades que alimentan la liquidación.
- Liquidación o control de remuneraciones y obligaciones de la seguridad social.
- Análisis de conceptos, centros de costo y evolución del costo laboral.
- Revisión de circuitos de autorización, documentación y confidencialidad.
- Controles sobre registraciones, pagos y conciliaciones relacionadas con nómina.
- Asistencia técnica ante requerimientos administrativos dentro del alcance profesional.
- Coordinación con abogados, especialistas en relaciones laborales, higiene y seguridad o aseguradoras cuando corresponda.
Ordenamos la información y los procesos vinculados con el personal para mejorar la calidad de las liquidaciones, conocer el costo laboral y reducir errores administrativos. La intervención se adapta al tamaño de la organización y al alcance profesional acordado.
Qué necesidad atendemos
La gestión laboral combina datos personales, novedades mensuales, convenios, liquidaciones, registraciones y pagos. Cuando esos circuitos no están definidos, aumentan las diferencias, los reprocesos y la exposición ante reclamos u organismos.
Qué recibís
- Calendario mensual de novedades, controles, liquidación y pagos.
- Reportes de nómina y costo laboral según la apertura acordada.
- Detalle de diferencias, documentación faltante y puntos de riesgo.
- Procedimiento de trabajo con responsables y fechas de corte.
- Plan de regularización o mejora cuando se detecten desvíos.
Cuándo conviene consultar
- Las liquidaciones requieren correcciones frecuentes o dependen de información tardía.
- La dirección no conoce el costo total ni su evolución por sector o actividad.
- La empresa incorpora personal, cambia procesos o revisa su estructura.
- Existen diferencias entre nómina, contabilidad, pagos y declaraciones.
- Se necesita preparar información para una revisión, requerimiento o decisión de gestión.
Cómo trabajamos
- Relevamos la nómina, el convenio o régimen aplicable y el circuito vigente.
- Definimos fuentes de datos, fechas de corte y responsables de aprobación.
- Ejecutamos o revisamos los controles y documentamos las diferencias.
- Entregamos los reportes acordados y proponemos mejoras de proceso.
Alcance profesional
La liquidación y el asesoramiento técnico no sustituyen el patrocinio jurídico en conflictos laborales. Toda referencia a modalidades de contratación, convenios o procedimientos debe validarse contra la normativa vigente y las características concretas del vínculo.
Revisar la gestión laboral
Inicia hoy tu proceso de diagnóstico. Completá nuestro formulario y te orientaremos hacia la solución adecuada.
